|
|
CD/CM |
|
|
| Позиции |
CD / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
93 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 464 мин | 9 372 мин | 8 372 мин |
| Реальная сила |
~93 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Ат2 Пд Г От |
Полезность в этом сезоне |
42% = 648 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Мохир (Таджикистан) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
5 200
5 200 за тур Зарплата по контракту: 8 712 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: +1% 23 игрока Команде принадлежат: 13 912 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Токио |
Стоимость |
12 422 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Мохир (Таджикистан) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Safron |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
30 мар 2026, 6:20 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 5 200 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 6:20 |
Мохир (Таджикистан) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
5 200 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Мохир (Таджикистан) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
30 мар 2026, 6:20 |
5 200 |
| 75 |
21 |
29 сен 2025, 22:54 |
Мохир (Таджикистан) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
3 500 |
| 74 |
6 |
1 июл 2025, 22:05 |
Мохир (Таджикистан) |
1 след. сезон | 75 |
21 |
29 сен 2025, 22:54 |
7 200 |
| 73 |
15 |
3 апр 2025, 22:19 |
Токио (Япония) |
1 след. сезон | 74 |
6 |
1 июл 2025, 22:05 |
7 600 |
| 72 |
39 |
13 янв 2025, 20:46 |
Токио (Япония) |
1 след. сезон | 73 |
15 |
3 апр 2025, 22:19 |
8 000 |
| 71 |
7 |
25 сен 2024, 22:04 |
Токио (Япония) |
1 след. сезон | 72 |
39 |
13 янв 2025, 20:46 |
7 492 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|