|
|
CM/LM |
|
|
| Позиции |
CM / LM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
106 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 569 мин | 9 509 мин | 8 509 мин |
| Реальная сила |
~106 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
И |
Полезность в этом сезоне |
57% = 879 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Грёдиг (Австрия) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
 13 000
13 000за тур Зарплата по контракту: 282за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: - 21 игрок Команде принадлежит: 13 282за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:   Грёдиг |
Стоимость |
17 112 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Грёдиг (Австрия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
stayalone |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
22 июн 2026, 9:27 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 13 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
22 июн 2026, 9:27 |
Грёдиг (Австрия) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
13 000 |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
Грёдиг (Австрия) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
22 июн 2026, 9:27 |
19 700 |
| 75 |
140 |
28 окт 2025, 9:32 |
Грёдиг (Австрия) |
2 след. сезона | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
6 000 |
| 75 |
5 |
22 сен 2025, 9:47 |
Грёдиг (Австрия) |
1 след. сезон | 75 |
140 |
28 окт 2025, 9:32 |
7 000 |
| 74 |
5 |
30 июн 2025, 9:44 |
Грёдиг (Австрия) |
1 след. сезон | 75 |
5 |
22 сен 2025, 9:47 |
9 000 |
| 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:12 |
Грёдиг (Австрия) |
1 след. сезон | 74 |
5 |
30 июн 2025, 9:44 |
10 900 |
| 72 |
50 |
15 янв 2025, 22:06 |
Грёдиг (Австрия) |
1 след. сезон | 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:12 |
5 661 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|
