|
|
RM/RD |
|
|
| Позиции |
RM / RD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
128 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 379 мин | 9 379 мин | 8 284 мин |
| Реальная сила |
~128 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Ат4 Д4 И4 См4 |
Полезность в этом сезоне |
106% = 191 из 180 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Фалкон (Мьянма) до конца 81-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
37 900
37 900 за тур Зарплата по контракту: 15 636 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: - 20 игроков Команде принадлежат: 53 536 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Сельта |
Стоимость |
57 939 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Фалкон (Мьянма) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
New-Weston |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
20 сен 2026, 7:31 |
| Срок: | до конца 81-го сезона |
| Зарплата: | 37 900 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
5 |
20 сен 2026, 7:31 |
Фалкон (Мьянма) |
2 след. сезона | 81 |
359 |
20 июн 2027, 15:00 |
37 900 |
| 78 |
137 |
26 июл 2026, 22:07 |
Фалкон (Мьянма) |
2 след. сезона | 79 |
5 |
20 сен 2026, 7:31 |
35 400 |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 2:29 |
Сельта (Испания) |
1 след. сезон | 78 |
137 |
26 июл 2026, 22:07 |
25 100 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Сельта (Испания) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
30 мар 2026, 2:29 |
32 300 |
| 75 |
5 |
21 сен 2025, 11:22 |
Сельта (Испания) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
24 300 |
| 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:48 |
Сельта (Испания) |
1 след. сезон | 75 |
5 |
21 сен 2025, 11:22 |
30 000 |
| 73 |
7 |
2 апр 2025, 23:34 |
Сельта (Испания) |
1 след. сезон | 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:48 |
21 424 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|