|
|
CD/CM |
|
|
| Позиции |
CD / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
76 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 551 мин | 9 551 мин | 8 551 мин |
| Реальная сила |
~76 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Л |
Полезность в этом сезоне |
51% = 91 из 180 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Брайт Серьюлин (Гонконг) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
4 300
4 300 за тур Зарплата по контракту: 1 818 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: -20% 5 уровня База команды: - 22 игрока Команде принадлежат: 2 482 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Брайт Серьюлин |
Стоимость |
3 358 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Брайт Серьюлин (Гонконг) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Мертвый_Иегова |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 19:01 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 4 300 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 19:01 |
Брайт Серьюлин (Гонконг) |
2 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
4 300 |
| 77 |
99 |
28 апр 2026, 16:46 |
Брайт Серьюлин (Гонконг) |
2 след. сезона | 78 |
5 |
21 июн 2026, 19:01 |
5 400 |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 19:29 |
Брайт Серьюлин (Гонконг) |
1 след. сезон | 77 |
99 |
28 апр 2026, 16:46 |
6 400 |
| 76 |
101 |
26 янв 2026, 19:54 |
Брайт Серьюлин (Гонконг) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
29 мар 2026, 19:29 |
7 000 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:07 |
Брайт Серьюлин (Гонконг) |
1 след. сезон | 76 |
101 |
26 янв 2026, 19:54 |
7 400 |
| 74 |
7 |
2 июл 2025, 22:04 |
Брайт Серьюлин (Гонконг) |
1 след. сезон | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:07 |
3 901 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|