|
|
CF/CM |
|
|
| Позиции |
CF / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
75 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 400 мин | 9 400 мин | 8 400 мин |
| Реальная сила |
~75 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Ат |
Полезность в этом сезоне |
0% = 0 из 180 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Цилу (ДР Конго) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
7 600
7 600 за тур Зарплата по контракту: 3 571 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: -30% 4 уровня База команды: +49% 35 игроков Команде принадлежат: 4 029 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Гуанес Интернационал |
Стоимость |
3 136 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Цилу (ДР Конго) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Footballer58 |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
20 сен 2026, 7:15 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 7 600 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
5 |
20 сен 2026, 7:15 |
Цилу (ДР Конго) |
1 след. сезон | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
7 600 |
| 78 |
255 |
23 авг 2026, 17:27 |
Цилу (ДР Конго) |
1 след. сезон | 79 |
5 |
20 сен 2026, 7:15 |
8 000 |
| 77 |
295 |
9 июн 2026, 22:23 |
Цилу (ДР Конго) |
1 след. сезон | 78 |
255 |
23 авг 2026, 17:27 |
6 000 |
| 76 |
5 |
21 дек 2025, 23:17 |
Динамо (Одрански Обреж, Хорватия) |
2 след. сезона | 77 |
295 |
9 июн 2026, 22:23 |
4 000 |
| 75 |
124 |
24 окт 2025, 22:13 |
Динамо (Одрански Обреж, Хорватия) |
1 след. сезон | 76 |
5 |
21 дек 2025, 23:17 |
4 200 |
| 74 |
268 |
3 сен 2025, 22:17 |
Гуанес Интернационал (Британские Виргинские о-ва) |
1 след. сезон | 75 |
124 |
24 окт 2025, 22:13 |
6 897 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|