|
Педру Бриту |
  Молодой игрок 22 годаПрибавит +4 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 63%| Рост силы по итогам сезона для игроков 22 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | | 29% | 37% | 46% | 55% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
LF/LM |
|
|
| Позиции |
LF / LM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
22 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
96 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 560 мин | 9 560 мин | 8 467 мин |
| Реальная сила |
~96 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Пд4 |
Полезность в этом сезоне |
63% = 965 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Ковилья (Португалия) до конца 81-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
14 100
14 100 за тур Зарплата по контракту: 7 610 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 18 игроков Команде принадлежат: 21 710 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Ковилья |
Стоимость |
26 370 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Ковилья (Португалия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Glock09 |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 9:02 |
| Срок: | до конца 81-го сезона |
| Зарплата: | 14 100 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 9:02 |
Ковилья (Португалия) |
3 след. сезона | 81 |
359 |
20 июн 2027, 15:00 |
14 100 |
| 77 |
53 |
18 апр 2026, 8:57 |
Ковилья (Португалия) |
3 след. сезона | 78 |
5 |
21 июн 2026, 9:02 |
14 400 |
| 76 |
5 |
21 дек 2025, 22:08 |
Ковилья (Португалия) |
1 след. сезон | 77 |
53 |
18 апр 2026, 8:57 |
7 900 |
| 75 |
7 |
24 сен 2025, 22:09 |
Ковилья (Португалия) |
1 след. сезон | 76 |
5 |
21 дек 2025, 22:08 |
13 710 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|