|
Дмитрий Луцков |
|
  Молодой игрок 19 летПрибавит +2 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 18%| Рост силы по итогам сезона для игроков 19 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | | 11% | 16% | 21% | 26% | 32% | 38% | 44% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CD/CM |
|
|
| Позиции |
CD / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
19 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
59 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
2 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Резервный состав |
| Реальная сила |
~59 |
Полезность в этом сезоне |
18% = 330 из 1830 минут |
| Спецвозможности |
Уг4 |
Контракт с Темпете Мокаф (ЦАР) до конца следующего сезона |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
14 400
14 400 за тур Зарплата по контракту: 618 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: +25% 31 игрок Команде принадлежит: 15 018 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
7 092 000 |
Школа:  Нижний Новгород |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Темпете Мокаф (ЦАР) |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
14 |
| Дата подписания: |
25 июн 2026, 22:23 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 14 400 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
14 |
25 июн 2026, 22:23 |
Темпете Мокаф (ЦАР) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
14 400 |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 9:58 |
Нижний Новгород (Россия) |
3 след. сезона | 78 |
14 |
25 июн 2026, 22:23 |
11 300 |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 9:21 |
Нижний Новгород (Россия) |
3 след. сезона | 78 |
5 |
21 июн 2026, 9:58 |
11 800 |
| 76 |
115 |
28 янв 2026, 22:12 |
Нижний Новгород (Россия) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
30 мар 2026, 9:21 |
8 611 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|