|
Самуэль Ньетам |
  Молодой игрок 22 годаПрибавит +4 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 94%| Рост силы по итогам сезона для игроков 22 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | | 29% | 37% | 46% | 55% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CF/CM |
|
|
| Позиции |
CF / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
22 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
76 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 519 мин | 9 519 мин | 8 427 мин |
| Реальная сила |
~76 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Пк Д3 |
Полезность в этом сезоне |
94% = 253 из 270 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Динамо (Камерун) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
4 300
4 300 за тур Зарплата по контракту: 2 463 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +6% 26 игроков Команде принадлежат: 6 763 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Динамо |
Стоимость |
6 975 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Динамо (Камерун) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
chichako |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
20 сен 2026, 17:26 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 4 300 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
5 |
20 сен 2026, 17:26 |
Динамо (Камерун) |
1 след. сезон | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
4 300 |
| 78 |
359 |
19 сен 2026, 22:29 |
Динамо (Камерун) |
1 след. сезон | 79 |
5 |
20 сен 2026, 17:26 |
5 300 |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 12:19 |
Динамо (Камерун) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
19 сен 2026, 22:29 |
2 900 |
| 76 |
195 |
11 фев 2026, 22:12 |
Динамо (Камерун) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
30 мар 2026, 12:19 |
7 523 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|