|
Рональд Иннокент |
  Молодой игрок 18 летПрибавит +8 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 104%| Рост силы по итогам сезона для игроков 18 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | +8 | | 7% | 11% | 15% | 19% | 23% | 28% | 33% | 38% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
CF/RF |
|
|
| Позиции |
CF / RF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
18 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
61 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 2 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Резервный состав |
| Реальная сила |
~61 |
Полезность в этом сезоне |
104% = 282 из 270 минут |
| Спецвозможности |
Г3 У2 П2 Ат |
Контракт с Зимбру (Молдова) до конца 83-го сезона |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
12 800
12 800 за тур Зарплата по контракту: 9 779 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 20 игроков Команде принадлежат: 22 579 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
17 310 000 |
Школа:  НЕК |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Зимбру (Молдова) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Mark |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
20 сен 2026, 9:33 |
| Срок: | до конца 83-го сезона |
| Зарплата: | 12 800 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
5 |
20 сен 2026, 9:33 |
Зимбру (Молдова) |
4 след. сезона | 83 |
1 |
--- |
12 800 |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 14:16 |
Зимбру (Молдова) |
4 след. сезона | 79 |
5 |
20 сен 2026, 9:33 |
33 900 |
| 77 |
224 |
24 мая 2026, 22:07 |
Зимбру (Молдова) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
21 июн 2026, 14:16 |
12 500 |
| 77 |
7 |
1 апр 2026, 22:09 |
НЕК (Уганда) |
1 след. сезон | 77 |
224 |
24 мая 2026, 22:07 |
9 400 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|