|
|
CF/CM |
|
|
| Позиции |
CF / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
29 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
160 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 736 мин | 9 721 мин | 8 687 мин |
| Реальная сила |
~160 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
И4 У2 Ск К |
Планы на следующий сезон |
|
| Стиль |
|
Полезность в этом сезоне |
103% = 185 из 180 минут |
| Играл подряд |
|
Контракт с Амап (Таити) до конца следующего сезона |
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
18 900
18 900 за тур Зарплата по контракту: 21 973 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +6% 26 игроков Команде принадлежат: 40 873 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Лояльность |
|
Стоимость |
41 731 000 |
Школа:  Амап |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Амап (Таити) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
ВДХ |
| Сезон подписания контракта: |
76 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
22 дек 2025, 9:03 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 18 900 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 76 |
5 |
22 дек 2025, 9:03 |
Амап (Таити) |
4 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
18 900 |
| 74 |
5 |
29 июн 2025, 22:49 |
Амап (Таити) |
2 след. сезона | 76 |
5 |
22 дек 2025, 9:03 |
5 700 |
| 73 |
193 |
15 мая 2025, 8:50 |
Амап (Таити) |
2 след. сезона | 74 |
5 |
29 июн 2025, 22:49 |
11 800 |
| 71 |
5 |
22 сен 2024, 10:05 |
Амап (Таити) |
3 след. сезона | 73 |
193 |
15 мая 2025, 8:50 |
11 300 |
| 68 |
5 |
26 дек 2023, 19:32 |
Амап (Таити) |
3 след. сезона | 71 |
5 |
22 сен 2024, 10:05 |
5 700 |
| 67 |
5 |
24 сен 2023, 9:50 |
Амап (Таити) |
1 след. сезон | 68 |
5 |
26 дек 2023, 19:32 |
3 900 |
| 66 |
7 |
28 июн 2023, 22:04 |
Амап (Таити) |
1 след. сезон | 67 |
5 |
24 сен 2023, 9:50 |
4 524 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|