|
|
CF/CM |
|
|
| Позиции |
CF / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
26 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
114 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 834 мин | 9 742 мин | 8 648 мин |
| Реальная сила |
~114 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Км4 Уг3 Пк4 Ат2 |
Полезность в этом сезоне |
85% = 1297 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Мес Шахр (Иран) до конца 80-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
10 800
10 800 за тур Зарплата по контракту: 6 212 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: - 20 игроков Команде принадлежат: 17 012 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Мес Шахр |
Стоимость |
32 876 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Мес Шахр (Иран) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Amigo |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
6 |
| Дата подписания: |
31 мар 2026, 8:19 |
| Срок: | до конца 80-го сезона |
| Зарплата: | 10 800 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
6 |
31 мар 2026, 8:19 |
Мес Шахр (Иран) |
3 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
10 800 |
| 76 |
5 |
22 дек 2025, 8:23 |
Мес Шахр (Иран) |
3 след. сезона | 77 |
6 |
31 мар 2026, 8:19 |
16 000 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:05 |
Мес Шахр (Иран) |
1 след. сезон | 76 |
5 |
22 дек 2025, 8:23 |
15 900 |
| 74 |
5 |
29 июн 2025, 22:48 |
Мес Шахр (Иран) |
1 след. сезон | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:05 |
13 600 |
| 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:11 |
Мес Шахр (Иран) |
1 след. сезон | 74 |
5 |
29 июн 2025, 22:48 |
15 100 |
| 69 |
17 |
31 мар 2024, 14:05 |
Мес Шахр (Иран) |
4 след. сезона | 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:11 |
4 700 |
| 68 |
17 |
3 янв 2024, 22:05 |
Мес Шахр (Иран) |
1 след. сезон | 69 |
17 |
31 мар 2024, 14:05 |
8 450 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|