|
|
LD/CD |
|
|
| Позиции |
LD / CD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
28 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
110 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 456 мин | 9 366 мин | 8 366 мин |
| Реальная сила |
~110 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
От |
Полезность в этом сезоне |
59% = 1009 из 1710 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Лапаха (Тонга) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
6 000
6 000 за тур Зарплата по контракту: 1 250 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: -20% 5 уровня База команды: - 22 игрока Команде принадлежат: 4 750 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Лапаха |
Стоимость |
12 601 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Лапаха (Тонга) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
фк_Спартак |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
20 |
| Дата подписания: |
7 апр 2026, 13:40 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 6 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
20 |
7 апр 2026, 13:40 |
Лапаха (Тонга) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
6 000 |
| 75 |
5 |
22 сен 2025, 2:17 |
Лапаха (Тонга) |
2 след. сезона | 77 |
20 |
7 апр 2026, 13:40 |
10 000 |
| 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:47 |
Лапаха (Тонга) |
1 след. сезон | 75 |
5 |
22 сен 2025, 2:17 |
14 300 |
| 72 |
7 |
18 дек 2024, 17:40 |
Лапаха (Тонга) |
2 след. сезона | 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:47 |
5 000 |
| 71 |
5 |
23 сен 2024, 12:56 |
Лапаха (Тонга) |
1 след. сезон | 72 |
7 |
18 дек 2024, 17:40 |
7 000 |
| 70 |
360 |
21 сен 2024, 23:38 |
Лапаха (Тонга) |
1 след. сезон | 71 |
5 |
23 сен 2024, 12:56 |
8 500 |
| 69 |
7 |
27 мар 2024, 22:04 |
Лапаха (Тонга) |
1 след. сезон | 70 |
360 |
21 сен 2024, 23:38 |
2 255 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|